TKI冲突模型报告

一、概要
TKI 冲突模型(the Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI))是目前全球最主要的冲突管理方法，它揭示了不同的冲突处理方式及对个人与团队的影响。
TKI冲突模型包括五种：竞争型、合作型、妥协型、回避型、顺应型。这个测验并没有评价冲突处理方式的好坏，而是认为它们只是不同的沟通方式。

二、功能
辨认个体偏好的冲突处理方式，并详细说明了五种冲突模式的应用及需要注意的问题。

三、报告模版（有链接）