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Outplacement
协助被动离职员工尽快找到适合长期发展的下一份工作,有助于缓和劳资矛盾,树立公司良好形象……

Exit Interview
有效获得员工离职的真实原因,以及对公司的评价与建议,用于改善公司管理,留住人才……

科学、客观、可比的测评软件,公司应用可以实现招聘选拔、职业规划、团队建设等;个人采用可以了解自己的职业兴趣、能力倾向、价值观、性格等……

确认适合自己长期发展的职业、行业、公司类型、从业状态等 ……

提高获得面试与工作机会的概率……