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     职场书籍多如牛毛,良莠不齐,如何筛选令人头痛,参阅一下我们推荐的书目,或许对你有所帮助。



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职场书籍推荐
          威士敦职业顾问精选出的职场书籍,涵盖职业规划、知己、简历面试、职场攻略、管理、软性能力、通用技能、专业职能、创业等方面。

•  职业咨询专业书单(适合同行,点击书名可查看详细介绍)

类别

书名

职业规划

《生涯心理辅导》《生涯规划》《职业心理与职业指导》

职业咨询技术

《心理咨询面谈技术》

知己

《工作评价——组织诊断与研究实用量表》《就业宝典》

•  职场人士书单(适合所有职场人士,点击书名可查看详细介绍)

类别

书名

职业规划

《我的成功我规划》《我的前程我做主--应届生如何找到第一份满意的工作》《图穷对话录》

知己

《现在,发现你的优势》

简历面试

《英文求职信》《外企高薪职位面试指导》《提问聘人》

职场攻略

《金领》《对号入座》《工作与心理学》《掌控自我的职业女性》

管理

《赢》《杰克·韦尔奇自传》

软性能力

《哈佛智商训练教程》《战胜自卑》《情商训练》 《高效能人士的7个习惯》 《优势谈判》

通用技能

《用图表说话》《 PowerPoint 演示文稿设计经典 100 例》

专业职能

《成功的项目管理》《劳动人事争议案例选编》《赢得客户的12个关键电话》《影响力》《心理学是什么》

创业

《与成功签约—— CCTV< 赢在中国》创业百问》

视野

《世界是平的》《货币战争》《富爸爸投资指南》

职场小说

《杜拉拉升职记》

•  其它媒介(适合所有职场人士,点击可查看详细介绍)

类别

书名

电视节目

《对话》、《波士堂》、

报刊杂志

《财经》、《 21世纪经济报道》、《经济观察报》、《信息周刊》

名人博客

 

书 籍 推 荐

一、 职业咨询专业书单

•  职业规划

《生涯心理辅导》

作者:沈之菲

出版社:上海教育出版社( 2000)

推荐理由:介绍了生涯辅导的概念、理论、方法、测评工具等,条理清晰,层次分明。虽是理论书籍,但并不枯燥,是专业人士入门的好书。

《生涯规划》

作者:黄中天

出版社:中国财政经济出版社( 2001)

推荐理由:不仅仅是职业规划,涉及生活方方面面的规划;不仅仅是制定规划,还包括如何实现规划。出版较早,有些资料比较陈旧。

《职业心理与职业指导》

作者:卢荣远、李凌、唐宁玉

出版社:人民教育出版社( 1996)

推荐理由:作者是心理学出身,职业规划理论介绍得比较全面,评价也比较专业中肯。另外,职业信息的获得与应用这一章节是本书的亮点,因为大部分职业规划的专业书籍都偏重于从心理学的角度论述,而忽略职业规划中 “知彼”这个重要元素。本书出版较早,有些论述有明显的时代痕迹,此外语言比较枯燥。

•  职业咨询技术

《心理咨询面谈技术》 1-7章

作者: Rita Sommers-Flanagan、John Sommers-Flanagan(美)

出版社:中国轻工业出版社( 2001)

推荐理由:囊括了刚刚开始学习心理咨询的人需要了解的关于面谈的一切事情:从基本理论到各种实践技术,面谈的过程和阶段。很多可以用于职业咨询面谈。

•  知己

《工作评价 —组织诊断与研究实用量表》

作者: Dial L. Fields(美)

出版社:中国轻工业出版社( 2004)

推荐理由:开发工作满意度、工作价值观测评的工具书。

《就业宝典》

作者:保罗 .D.蒂戈尔、芭芭拉.巴罗.蒂戈尔(美)

出版社:中信出版社( 2002)

推荐理由:对于 16种人格类型及其应用做了详细描述,可以作为心理测评的工具书。

二、职场人士书单

•  职业规划

《我的成功我规划》

作者:陈凯

出版社:上海交通大学出版社(2011)

推荐理由:言简意赅又实用,知彼是特色,操作层面写得很详细,自助式练习可以让你自己做出一分翔实的职业规划书,简历制作、面试等技巧可以有效提升你成功应聘的概率。

《我的前程我做主--应届生如何找到第一份满意的工作》

作者:陈凯

出版社:上海交通大学出版社 (2010)

推荐理由:择业难!难就难在你的职业定位和求职方法是否正确。合理的职业定位、恰当的求职方法是事业有成的前提,正所谓“方向比努力更重要”。而本书能够很好地指导你寻找并实现职业目标,是大学生找到满意的第一份工作的好帮手!

《图穷对话录》

作者:徐小平

出版社:光明日报出版社

推荐理由:文字优美,充满人生的大智慧。全书都是案例形式,没有清晰的理论体系,但充分传达作者的中心思想:你的任何选择与行动的标准都应该是能否使自己的人生更幸福。尤其适合将留学作为人生选择之一的人阅读。

•  知己

《现在,发现你的优势》

作者:马库斯 .白金汉、唐纳德.克利夫顿

出版社:中国青年出版社( 2002)

推荐理由:明确一个重要观点 “将你的优势发挥到极致,而不是花很多时间去弥补劣势”。

•  简历面试

《英文求职信》

作者: Joyce Lain Kennedy (美)

出版社:文汇出版社、世界图书出版公司( 2000)

推荐理由:非常实用,按部就班可以写出一封不错的求职信。

《外企高薪职位面试指导》

作者:程刚、宗乐、王重、李珂

出版社:华夏出版社( 2002)

推荐理由:本书一半的内容是在介绍管理咨询业的案例面试,比较专业,适合想进入管理咨询业的人。

《提问聘人》

作者:罗恩 .弗莱(美)

出版社:民主与建设出版社 (2004)

推荐理由:详细叙述了常见面试问题的回答要点及避免答案。

•  职场攻略

《金领》

作者:卫哲、王逍海

出版社:上海人民出版社( 2005)

推荐理由:卫哲是世界 500强公司最年轻的中国区总裁,本书为卫哲以问答的形式口述,行文不够严谨,内容也较分散,但不少观点、技巧对职场人士还是有一定的借鉴作用。

《对号入座》

作者:毛文著

出版社:上海人民出版社( 2006)

推荐理由:作者在多家知名欧美公司工作过,刻画人物栩栩如生,案例生动具体,文笔轻松细腻,在看职场百态的同时,也收获一些职场生存之道。适合女性读者。

《工作与心理学》

作者:夏本博明(日)、刘彬译

出版社:科学出版社( 2004)

推荐理由:运用心理学的研究成果解决工作中的具体问题:在会议中如何表现自己,如何管理下属、如何说服他人等,语言通俗易懂,方法简便易行。

《掌控自我的职业女性》 1-10章

作者: Anne Dickson(美)、徐文艳译

出版社:中国轻工业出版社( 2004)

推荐理由:虽然书名是针对女性,实际上内容是不限性别的。对于工作中的以下问题提出了可行的解决方案:如何提要求、在会议上发表见解、如何使自己得到重视、如何说不、如何表达愤怒、如何批评他人和接受批评。

•  管理

《赢》

作者:杰克 .韦尔奇(美)

出版社:中信出版社( 2005)

推荐理由:深入浅出地论述了公司管理、个人职业发展中的常见问题,务实,精辟,充满真知灼见。对于一些管理中的难点,这本书会令你豁然开朗。

《杰克 .韦尔奇自传》

作者:杰克 .韦尔奇、约翰.拜恩(美)著,曹彦博、孙立明、丁浩译

出版社:中信出版社( 2001)

推荐理由:通过讲述韦尔奇的成长经历,尤其是 20年通用电气CEO的经历,阐述了韦尔奇的管理思想、实践以及相对应的背景、重大事件。

•  软性能力

《哈佛智商训练教程》

作者:玛丽兰 .沙凡著(美国)

出版社:远方出版社( 1997)

推荐理由:本书作者智商高达 230,是吉尼斯所载的全球智商最高的人。本文在增强如下能力方面提供了实用可行的训练方法:词汇量、数学、逻辑、洞察力和直觉、方向感、注意力、沟通能力、理解能力、独立思考能力。

《战胜自卑》

作者: Melanie J.V.Fennell(英),周晓林、岳琦、胡军生、边征 译

出版社:中国轻工业出版社( 2001)

推荐理由:心理学术科普读物,深刻地阐述了自卑的根源,自卑的产生发展,如何克服自卑。采用“认知行为疗法”战胜自卑,这是已经被临床证明了的行之有效地方法。如果你是个自卑的人,读完此书并能完成其中的练习,自卑就会远离你。

《情商训练》

作者:约尔格 .泰拉克尔、巴巴拉.索贝克 著(德),盛明、於成功 译

出版社:上海社会科学出版社( 2003)

推荐理由:如何明了表达自己的感情,如何与人共处,如何应对压力?有效地处理这些问题,对你的职业生涯、生活都会产生重大的影响。与大部分此类书籍都是空洞的说教不同,案例及科研成果增强了说服力,简单易行的练习能够让你提升情商有章可循。

《高效能人士的7个习惯》

作者:史蒂芬.柯维(美)

出版社:中国青年出版社(2010)

推荐理由:这本书阅读起来并不轻松,需要思考,并身体力行地去培养七个习惯:积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解几、综合统效、不断更新。很多词并不是由我们习惯的表达方式,需要自己去转换,譬如"以始为终"实际上是说凡事有先有目标,再有行动,原则实际上是指客观规律。

《优势谈判》

作者:罗杰.道森(美)

出版社:重庆出版社(2008)

推荐理由:通俗易懂,深入浅出,提升谈判能力的好书,不仅适合销售、采购这两个经常用到谈判能力的职业,也适合其他职场人士用于工作与生活。

•  通用技能

《用图表说话》

作者:基恩 .择拉兹尼(麦肯锡形象化沟通主管)

出版:长春出版社、贝塔斯曼亚洲出版公司( 2002)

推荐理由:实用易学,步骤技巧讲解细致。

《 PowerPoint演示文稿设计经典100例》

作者:李仲求 编著(韩国)

出版社:中国青年出版社、中国青年电子出版社( 2006)

推荐理由:适合 PPT制作的中高级用户,提供了100种基本模板和180种扩展模板,非常实用,同时本书会告诉你不少PPT的设计概念与技巧。

•  专业职能

《成功的项目管理》

作者:杰克.吉多,詹姆斯.P.克莱门斯

出版社:机械工业出版社(2004)

推荐理由:非常棒的一本书,适合各个级别的项目管理工作者。内容很全面,很专业,但表述上深入浅出,令你有一直看下去的欲望。

《赢得客户的12个关键电话》

作者:张烜搏

出版社:人民邮电出版社(2005)

推荐理由:讲解细致,颇多案例。

《劳动人事争议案例选编》

出版社:《上海劳动保障》增刊(2010)

推荐理由:对于非法律专业的人力资源工作者来说,很难记住一条条的法律条文,而这本书通过案例说法,可以让你对法律条文有直观的认识,有助于在法律的框架下处理劳资关系。

《影响力》

作者:罗伯特 .B.西奥迪尼

出版社:中国社会科学出版社

推荐理由:营销心理学的经典之作,借助书中的结论,可以提升说服力与谈判能力,适合销售阅读。

《心理学是什么》

作者:崔丽娟等

出版社:北京大学出版社( 2002)

推荐理由:如果你想了解心理学,这是一本不错的入门书,全面系统、深入浅出、生动有趣。

•  创业

《与成功签约 ——CCTV〈赢在中国〉创业百问》

作者: CCTV《赢在中国》项目组

出版社:上海人民出版社( 2006)

推荐理由:中国知名的成功创业人士现身说法解答创业的关键问题。

•  视野

《世界是平的》

作者:托马斯 .弗里德曼(美)

出版社:湖南科学技术出版社( 2006)

推荐理由:什么因素加速了全球化?在全球化的过程中,国家、公司、个人如何应对?开阔视野、提升判断力的一本好书,适合现在是或有志于做到公司高层或创业的人阅读。

《货币战争》

作者:宋鸿兵编著

出版社:中信出版社( 2007)

推荐理由:此书给人颇多震惊:金融寡头银行家对社会的影响、他们的贪婪与残酷都超出常人想象。一家之言,未必正确,却提供了一个全新的视角。文笔流畅,引人入胜,没有大多数金融书籍的枯燥。

《富爸爸投资指南》

作者:罗伯特 .T.清崎、沙伦.L.来希特著

出版社:世界图书出版公司( 2001)

推荐理由:详细描述了投资者的种类及每种投资者需要具备的条件,并强调投资不是投机,投资是一个由固定程序、策略和一系列能使人变富的措施而组合成的枯燥无味的计划。

《 杜拉拉升职记 》

作者:李可

出版社:陕西师范大学出版社

推荐理由:杜拉拉是一个姿色中上、受过良好教育、无任何关系、靠自己的努力在欧美外企中成长的白领,这与职场中很多人的背景相似,因此她的经历从某种程度上比盖茨的更值得借鉴和效仿,尤其适合初级经理以下级别的人。

 

三、其它媒介

•  电视节目

《对话》 (播出时间:中央二台,每周日 21:58)

《波士堂》 (播出时间:上海第一财经每周六21:00,宁夏卫视星期六21:45)

推荐理由:开阔视野、提高判断力、短期内不会有显著效果的节目。《对话》比较严肃,以事件、观点的探讨为主,《波士堂》比较轻松,着重于成功人士的成长轨迹、思想观点、性格特征等。

•  报刊杂志

《财经》、《 21世纪经济报道》、《经济观察报》

推荐理由:开阔视野、提高判断力、短期内不会有显著效果。

《信息周刊》

推荐理由:适合 IT 专业人员,尤其是公司内部 IT 人士。有前瞻的思想、可操作的具体案例。

•  名人博客