一、企业服务

1. 再就业辅导（Outplacement）：为被动离职员工提供职业咨询与求职指导，促进其尽快找到适合长期发展的下一份工作。有助于缓和劳资矛盾、减轻人力资源部门处理离职问题的压力与工作量、树立公司良好形象。
2. 离职调查访谈（Exit Interview）：有效获得员工离职的真实原因及对公司的评价与建议，有利于改善公司管理、提高工作效率、降低员工流失率。
3. 人才测评软件：三大类10个测评软件

· 招聘选拔：中高层管理测评、招聘选拔系统、能力系统、能力

· 职业规划：职业规划系统、职业兴趣、职业锚、动力

· 团队建设：MBTI性格、卡特尔16PF

二、个人服务

1. 职业方向定位：确认适合自己长期发展的职业、行业、公司类型、从业状态等。
2. 职业生涯决策：为你的职业选择助一臂之力。
3. 争取工作机会：提高获得面试与工作机会的概率。
4. 职业测评：有助于更好地了解自己，提供职业兴趣、能力、价值观、性格、职业规划等方面的10个测评工具。
5. 简历制作：帮助你叩开公司的大门，赢得面试机会。
6. 面试指导：使你在众多面试者中脱颖而出，获得工作机会。

三、高校服务

1. 针对高校老师与学生提供职业规划与求职技巧方面的讲座与培训。