Benny
心理学博士，历任财富500强公司人力资源顾问、著名测评咨询公司高级咨询顾问，国内某所大学人力资源开发与管理专业硕士研究生导师。同时也是“职业经理人”、“企业人力资源管理人员”国家职业资格鉴定考试特邀专家。
长期进行心理学理论知识与企业管理、员工职业发展相结合的研究与实践，有丰富的企业人力资源管理咨询、员工职业发展规划经验。
擅长：职业测评、职业生涯规划。

陈凯
毕业于华东师范大学心理系，结合心理学的教育背景与丰富的工作经验，创立了针对公司的“员工离职服务”体系及针对个人的“职业生涯规划”体系，就职的威士敦是国内第一家推出“员工离职服务”的职业咨询公司。
她是《前程》、《中国经营报》、《新民晚报》、《女友》《申江服务导报》、《上海一周》、《旭茉》、《天下女人》等报刊杂志的职场专栏顾问与作者，公开发表的职场文章累计超过10万字。
她曾经应邀到多所大学作《择业规划》讲座与培训，包括华东师范大学、上海交通大学、上海财经大学、上海大学、上海师范大学旅游学院、上海立信会计学院、上海金融学院、上海行健职业学院等。
从事职业规划工作之前是资深猎头顾问，她为多家世界500强公司以及大中型国企、民企招聘过中高级管理人才，对众多职业与行业有深入的了解与认识。
熟悉制造业、咨询业、建筑业；
擅长：员工离职服务、职业方向定位、简历制作。

Jin
历任大型国企、上市公司和民企人力资源总监，国家专业任职资格考试“人力资源”专业的考官。
在职业发展规划方面有丰富的实践经验，曾应邀到上海财经大学、东华大学等为学生开设《职业生涯规划》讲座，指导过多家企业建立和实施“员工职业发展规划体系”。
擅长：职业咨询（获得国家劳动部颁发的心理咨询师执业证书）、面试指导。

张进
多年猎头行业从业经验，为多家世界500强公司招聘过各类中高级人才，曾是全球知名的猎头公司Manpower的化工能源组经理。
熟悉化工、能源、机械、工业控制等领域，擅长员工离职服务、行业分析、简历制作、面试指导、人才推荐。

杨思源
华东理工大学MBA。二十多年人力资源工作经验，包括六年世界500强公司人力资源经理、五年咨询公司高级人力资源顾问工作经验。就职的公司有杜邦、华东理工大学等大型外企、国企与行政事业单位。
擅长：简历制作、面试指导。