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    人才对任何公司都是至关重要的,而招聘到合适的的人才则是企业管理的重中之重。



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  离职调查访谈  
  -适用范围
-功能意义
-项目特点
-服务简介
-服务流程
-服务优势
 

离职调查访谈

服务概述:

  • 对离职员工进行问卷调查和一对一访谈,深入了解他们的离职原因及对公司的评价与建议,然后对访谈信息进行数据统计和分类汇总,做成报告呈送客户。

    对公司的价值:

  • 改善公司管理
  • 提高工作效率
  • 降低员工流失率
  • 减轻人力资源部门工作量


    服务优势:

  • 大陆首家以“离职调查访谈”为主推业务的咨询公司,客户包括世界500强欧美公司;
  • 具有三种版本的服务内容以满足不同客户的需求,能最大程度调动离职员工参与该项目的积极性,并说出离职的真实原因及对公司的建议看法;
  • 在调动员工参与项目的积极性、调查问卷的设计、离职面谈技巧、保障离职员工隐私等方面具有丰富经验。

     

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