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   通过第三方咨询公司做离职调查,离职员工更放松,能畅所欲言。(受访离职员工反馈)



Wisdom Career
Senior Consultant

 


  离职调查访谈-Exit Interview
 
  部分参与离职调查访谈员工的感受:
- 觉得有被公司重视,第三方的服务保证了反馈的相对真实。
- 增加员工的沟通渠道,有利于改善公司政策与管理。
- 相对客观,对于个体没有太大的压力。
- 服务形式比较宽松,容易引导离职者在公司里不愿多说的真实想法及建议。
 

服务概述:

•  对离职员工进行 问卷调查 一对一访谈 ,深入了解他们的 离职原因 对公司的评价与建议 ,然后对访谈信息进行 数据统计 分类汇总 ,做成报告呈送客户。

对公司的价值:

•  改善公司管理

•  提高工作效率

•  降低员工流失率

•  减轻人力资源部门工作量

服务优势:

•  大陆首家以 “ 离职调查访谈 ” 为主推业务的公司,客户包括多家欧美公司;

•  具有 三种版本 的服务内容以满足不同客户的需求,能最大程度调动离职员工参与该项目的积极性,并说出离职的真实原因及对公司的建议看法;

•  在调动员工参与项目的积极性、调查问卷的设计、离职面谈技巧、保障离职员工隐私等方面具有丰富经验。